Flera hundra tusen återinvesteras i framtidens kompetens

Det börjar inte i klassrummet, det börjar i företagens behov – och i hur vi tillsammans hittar lösningar på dem. På TEK Kompetens arbetar vi varje dag nära våra medlemsföretag för att möta deras utvecklingsbehov. När företag väljer att samarbeta med oss, händer något mer än att bara ett behov löses här och nu. Tillsammans skapar vi förutsättningar för nästa generation. Under förra året kunde vi göra investeringar till ett värde av ca 300 000 kr i utbildning och kompetensutveckling – direkt tillbaka till skolor i Halland.
Det är just den här kopplingen som gör vårt arbete så meningsfullt. När vi är med och löser företagens behov idag, är vi samtidigt med och bygger deras framtida kompetens. Det blir ett naturligt samspel mellan näringsliv och skola, säger Nicklas Simonsson, VD på TEK Kompetens.
quote

Det är just den här kopplingen som gör vårt arbete så meningsfullt. När vi är med och löser företagens behov idag, är vi samtidigt med och bygger deras framtida kompetens. Det blir ett naturligt samspel mellan näringsliv och skola, säger Nicklas Simonsson, VD på TEK Kompetens.

Investeringarna har riktats till gymnasieskolor och Ung Företagsamhet i Halland (UF), med ett tydligt mål: att stärka utbildningarnas kvalitet och göra ungdomarna ännu mer redo och relevanta för arbetslivet.

SATSNINGAR SOM TAR UTBILDNINGEN NÄRMARE VERKLIGHETEN

Tillsammans med skolor och företag har vi kunnat möjliggöra flera konkreta satsningar:

• Osbecksgymnasiet har, genom Nya Lärandearenor, kunnat arbeta med Spitze och montering av förpackningsmaskin.

• Falkenbergs gymnasieskola har också utvecklat utbildningen genom Nya Lärandearenor med PexyMek där fokus var robotsvetsning och Vinbergs Mekaniska där fokus varit laserskärning.

• Peder Skrivares skola har fått tre 3D-skrivare till både Industritekniska programmet och Teknikprogrammet.

• Kattegattgymnasiet har utrustats med 18 ritplattor till Teknikprogrammet och har inom ramen för Nya Läranadearenor anordnat en metodresa till Unnaryds modell och Gnotec Frauenthal i Hylte med elever på Teknikprogrammets fjärde år (T4).

• Ung Företagsamhet i Halland (UF) har tilldelats 100 000 kronor för att stärka ungas entreprenörskap.

NÄR VI FLYTTAR LÄRANDET NÄRMARE FÖRETAGEN

En viktig del i arbetet är pilotprojektet Nya Lärandearenor, där vi tillsammans med företag och skolor testar nya sätt att tänka kring utbildning. Här räcker det inte med att investera i utrustning – vi vill öppna upp för nya lärmiljöer. Genom att flytta delar av undervisningen till företagens egna miljöer får elever och lärare arbeta med den teknik som används i branschen varje dag.

– Vi ser vilken skillnad det gör när elever får komma ut i verkligheten. Det skapar engagemang, förståelse och en helt annan närhet till yrket. Samtidigt får företagen möjlighet att vara en aktiv del av utbildningen, säger Nicklas, VD på TEK Kompetens.


Satsningen skapar värde på flera nivåer:

• Elever får erfarenhet av den senaste tekniken

• Lärare utvecklar sin kompetens i moderna arbetssätt

• Företag stärker sin långsiktiga kompetensförsörjning

Det är så vi på TEK tillsammans med skolor och företag, omvandlar dagens behov till framtidens kompetens. Genom återinvesteringarna fortsätter vi på TEK Kompetens att vara en aktiv länk mellan skola och näringsliv – och bidra till att framtidens medarbetare är redo redan från start. Det är tack vare er företag och organisationer, som är medlemmar och nyttjar våra tjänster som gör vår återinvestering i samhället möjlig.