Studien visar att Halland präglas av ett öppet innovationsklimat med både bred kompetens och spetskompetens. Samtidigt lyfter aktörerna flera utmaningar: behovet av stärkt samverkan, kontinuerlig kompetensutveckling samt bättre tillgång till kapital, innovationskluster och test- och labbmiljöer. Ett citat från studien trycker på att samverkan är avgörande för regionens konkurrenskraft: 

”Det känns så himla viktigt att vi verkligen samarbetar. Det låter kanske klyschigt. Men jag har så svårt att se att någon av våra små organisationer själva kan bidra till den enorma förflyttningen som krävs för att vi ska vara konkurrenskraftiga.”

Insikterna från studien blir nu ett viktigt underlag i nästa fas av projektet Förnyelsekraft Halland, där TEK Kompetens tillsammans med Högskolan i Halmstad ska utveckla och testa en metod för strategisk kompetensutveckling som stärker innovation, hållbarhet och förnyelsekraft i små och medelstora företag inom hållbara material och framtidens mat. Den 22 maj påbörjades arbetet med metoden tillsammans med alla inbjudna företagsfrämjande aktörer. Begreppet ”företagsfrämjande aktörer” syftar på de organisationer som stöttar och utvecklar företag i Halland i deras arbete, såsom Almi, Loop Factory, EMC, High Five, kommunernas näringslivsenheter, Coompanion, Connect, Matgillet, Ung Företagsamhet, Företagarna, CSR Västsverige, Potential.vbg, Campus Varberg och Hushållningssällskapet.