Ny som chef - grundläggande chefsutbildning

Ny som chef - grundläggande chefsutbildning

Att vara ny som chef innebär stora utmaningar och möjligheter. På TEK erbjuder vi en grundläggande chefsutbildning för ny chef som ger dig de verktyg och den kunskap du behöver för att lyckas i din nya roll. Under kursen får du en praktisk och teoretisk förståelse för hur du kan leda och kommunicera med dina medarbetare.

Målgrupp

Den här kursen är perfekt för dig som nyligen blivit chef eller snart ska ta steget in i en ledande roll. Du får konkreta verktyg och strategier för att lyckas från start. Utbildningen vänder sig till dig som är ny som chef eller strategiskt ansvarig, har personal- och budgetansvar eller som har varit chef ett tag, men inte hunnit gå någon chefsutbildning tidigare. Du kanske behöver lära dig grunderna i att leda, motivera eller kommunicera med dina medarbetare. Efter avslutad utbildning kommer du som ledare att ha de verktyg du behöver för att kunna skapa engagemang, hantera konflikter och forma ett fungerande och framgångsrikt ledarskap. Som ledare ska du driva verksamheten framåt och samtidigt motivera och få dina medarbetare att växa i sina roller – och där är du som chef en avgörande faktor.

Innehåll

Vår kurs "Ny som chef – Grundläggande chefsutbildning" ger dig en stabil grund inom:

Ledarskap och personlig utveckling
Att vara chef handlar inte bara om att delegera arbetsuppgifter – det handlar om att inspirera och engagera ditt team. I den här delen av utbildningen får du insikter i hur du skapar förtroende och respekt genom tydligt ledarskap. Vi diskuterar motivationsfaktorer, drivkrafter och hur du kan utveckla din personliga ledarstil.
● Lär dig grunderna i ledarskap
● Bygg upp ditt självförtroende som ny ledare

Kommunikation och konflikthantering
Som ny chef kan det vara en utmaning att skapa en effektiv kommunikation. Du får verktyg för att tydligt kommunicera dina förväntningar och hur du bygger en öppen och trygg dialog med ditt team. Vi utforskar även hur du hanterar konflikter och omvandlar dem till konstruktiva samtal.
● Skapa tydlig och inspirerande kommunikation
● Lär dig att hantera konflikter
● Feedback och medarbetarsamtal

Beslutsfattande och ansvar som ny chef
I din chefsroll är förmågan att fatta rätt beslut avgörande för att medarbetarna ska prestera och verksamheten ska gå bra. Under den här delen av utbildningen får du lära dig mer om arbetsrätt och skapa förståelse för ditt uppdrag, mandat, rättigheter och skyldigheter som chef.
● Uppdrag och mandat att fatta beslut som chef
● Att prioritera och delegera som chef
● Lagar och regler för chefsrollen
● Skyldigheter och rättigheter

Praktiska övningar och exempel från vardagen
För att säkerställa att du kan tillämpa dina nya kunskaper varvar vi teori med praktiska övningar. Du kommer att arbeta med exempel från verkliga chefsutmaningar, rollspel och gruppdiskussioner för att utveckla din förmåga att leda.
● Rollspel och verkliga scenarion
● Gruppdiskussioner och övningar
● Individuell feedback och handledning under utbildningen

  • 2025-11-05 Visa datum och priser
    Sista anmälningsdag: 2025-11-03
    Anmälan
  • Omfattning: 4dagar
  • Läs mer om våra praktiska upplysningar

Anmäl dig idag och starta din chefsresa!

Det här kommer du få lära dig mer om:

En introduktion till arbetsrätt
• Vad jag kan kräva av mina medarbetare, MBL och kollektivavtal?
• Vad jag har för skyldigheter

Ledarskap
• Att gå från att vara en i "gänget" till att bli chef
• Synen på min roll. Vad finns det för förväntningar?
• Chefskap – ledarskap
• Motivation, vilja och drivkrafter
• Coachning som metod
• Feedback som kraftfullt verktyg
• Transformerande ledarskap

Vision, strategi och personalutveckling
• Hur hänger vision, affärsidé, strategi, kompetensplan och medarbetarsamtal ihop?
• Vikten av en tydlig strategi för långsiktig framgång
• Hur du som chef kan använda dessa verktyg för att utveckla ditt team

Medarbetarsamtal och lönesamtal
• Betydelsen av regelbundna medarbetarsamtal
• Strukturer för medarbetarsamtal
• Lönesamtal som en del av utvecklingsprocessen

Struktur och återkommande aktiviteter som chef
• Planering av återkommande aktiviteter
• Hur du som chef kan skapa och sätta upp struktur som är enkel att följa

Konflikthantering och svåra samtal
• Vad är en konflikt och hur kan den hanteras?
• Från destruktiva till konstruktiva konflikter
• Verktyg för att hantera svåra samtal
• Vad är en konflikt?
• Att gå från destruktiva konflikter till konstruktiva konflikter.
• Vilken konfliktstrategi använder jag mest och vad kan jag tänka på när jag hanterar konflikter?

Grupputveckling
• Hur skapas det effektiva teamet?
• Hur får jag medlemmarna i en grupp att trivas och vilja göra sitt bästa?